వైద్య ఆరోగ్య శాఖలో భారీ బదిలీలు

• ఆన్‌లైన్ విధానంలో పారదర్శకతకు ప్రయత్నం..
• అయినా వివాదాలు, విమర్శలు కొనసాగుతూనే

శ్రీ బల భీమ న్యూస్ / కొడంగల్, జూన్ 10:

రాష్ట్ర వైద్య ఆరోగ్య శాఖలో భారీ స్థాయిలో చేపట్టిన బదిలీల ప్రక్రియ దాదాపు ముగింపు దశకు చేరుకుంది. మంగళవారం రాత్రి వరకు మొత్తం 4,867 మంది ఉద్యోగులను వివిధ ప్రాంతాలకు బదిలీ చేసినట్లు శాఖ వర్గాలు వెల్లడించాయి. ప్రజారోగ్య సేవలను మరింత సమర్థవంతంగా నిర్వహించేందుకు, సిబ్బంది కొరత ఉన్న ప్రాంతాల్లో వైద్య సేవలను బలోపేతం చేసేందుకు ఈ బదిలీలు చేపట్టినట్లు అధికారులు చెబుతున్నారు. అయితే బదిలీల ప్రక్రియలో కొన్ని లోపాలు, అసమానతలు చోటుచేసుకున్నాయంటూ ఉద్యోగ సంఘాలు, సిబ్బంది నుంచి విమర్శలు వ్యక్తమవుతున్నాయి.

ప్రజారోగ్య విభాగంలో అత్యధిక బదిలీలు

వైద్య ఆరోగ్య శాఖ పరిధిలో అత్యధికంగా ప్రజారోగ్య సంచాలకుల (డీపీహెచ్) కార్యాలయ పరిధిలో పనిచేస్తున్న 2,258 మంది ఉద్యోగులను బదిలీ చేశారు. గ్రామీణ, పట్టణ ప్రాంతాల్లో ఆరోగ్య సేవలను బలోపేతం చేయడమే లక్ష్యంగా ఈ బదిలీలు చేపట్టినట్లు అధికారులు పేర్కొన్నారు. ఇంకా సుమారు 500 మంది నర్సింగ్ సిబ్బందిని బదిలీ చేయాల్సి ఉందని శాఖ వర్గాలు వెల్లడించాయి.

డీఎంఈ, టీవీవీపీలోనూ భారీ మార్పులు

వైద్య విద్యా సంచాలకుల (డీఎంఈ) పరిధిలో 21 క్యాడర్లకు చెందిన 557 మంది ఉద్యోగులను బదిలీ చేశారు. అదే విధంగా తెలంగాణ వైద్య విధాన పరిషత్ (టీవీవీపీ) పరిధిలోని 26 క్యాడర్లకు చెందిన 959 మంది వైద్యులు, పారా మెడికల్ సిబ్బందిని వివిధ ప్రాంతాలకు పంపించారు.

ఈ బదిలీల ద్వారా ప్రభుత్వ ఆసుపత్రుల్లో వైద్య సిబ్బంది సమతుల పంపిణీ సాధించాలని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది. ముఖ్యంగా గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో నిపుణులైన వైద్యులు, నర్సుల కొరతను తగ్గించేందుకు చర్యలు చేపట్టినట్లు తెలుస్తోంది.

వెబ్ ఆప్షన్లకు భిన్నంగా బదిలీలు.. ఉద్యోగుల్లో అసంతృప్తి

టీవీవీపీ పరిధిలో పనిచేస్తున్న కొంతమంది వైద్యులు, పారా మెడికల్ సిబ్బంది తమకు అనుకూలమైన ప్రాంతాలను ఎంపిక చేసుకుంటూ వెబ్ ఆప్షన్లు ఇచ్చినప్పటికీ, వాటికి భిన్నమైన ప్రాంతాలకు బదిలీ ఉత్తర్వులు జారీ కావడంతో అసంతృప్తి వ్యక్తమైంది.

ఉదాహరణకు, చౌటుప్పల్ వంటి ప్రాంతాల్లో విధులు నిర్వహిస్తున్న కొందరు ఉద్యోగులను రాష్ట్ర సరిహద్దు ప్రాంతాల్లోని ఆసుపత్రులకు బదిలీ చేసినట్లు సమాచారం. దీంతో సిబ్బంది నుంచి పెద్ద ఎత్తున ఫిర్యాదులు అందాయి. ఈ నేపథ్యంలో సాంకేతిక లేదా క్లరికల్ తప్పిదాల కారణంగా చోటుచేసుకున్న సమస్యలను గుర్తించిన అధికారులు వాటిని సవరించినట్లు తెలిపారు.

ఆఫ్‌లైన్ అక్రమాలకు చెక్.. ఆన్‌లైన్ ప్రక్రియ

గతంలో బదిలీలు ఆఫ్‌లైన్ విధానంలో నిర్వహించిన సమయంలో రాజకీయ ఒత్తిళ్లు, సిఫార్సులు, అక్రమాలు చోటుచేసుకున్నాయనే ఆరోపణలు వచ్చాయి. దీంతో ఈసారి ప్రభుత్వం పూర్తిగా ఆన్‌లైన్ విధానాన్ని అమలు చేసింది. వెబ్ ఆధారిత వ్యవస్థ ద్వారా దరఖాస్తులు స్వీకరించి, సీనియారిటీ, ఖాళీలు, నిబంధనల ఆధారంగా బదిలీలు చేపట్టినట్లు అధికారులు పేర్కొన్నారు.

అయితే ఆన్‌లైన్ విధానం అమల్లోకి వచ్చినప్పటికీ కొన్ని సందర్భాల్లో పారదర్శకతపై సందేహాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి. కొందరు ఉద్యోగులు తమకు వర్తించే నిబంధనలు అమలు కాలేదని ఆరోపిస్తున్నారు.

కొందరికి మినహాయింపులా?

దక్షిణ తెలంగాణలోని ఓ జిల్లాలో పనిచేస్తున్న ఫుడ్ సేఫ్టీ ఆఫీసర్‌ను బదిలీ చేయకపోవడంపై తీవ్ర విమర్శలు వినిపిస్తున్నాయి. సాధారణ బదిలీ నిబంధనల ప్రకారం ఆయన్ను కూడా బదిలీ చేయాల్సి ఉన్నప్పటికీ, ఎందుకు మినహాయింపు ఇచ్చారనే ప్రశ్నలు తలెత్తుతున్నాయి.

అలాగే కొన్ని క్యాడర్లలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు సంవత్సరాలుగా ఒకే చోట ఉన్నప్పటికీ బదిలీ కాకుండా కొనసాగుతున్నారని ఆరోపణలు వినిపిస్తున్నాయి. మరికొందరు మాత్రం ఒకే ప్రాంతంలో మరో విభాగానికి మారుతూ “ఫోకల్ టూ ఫోకల్” విధానంలో అక్కడే కొనసాగుతున్నారని ఉద్యోగ సంఘాలు ఆరోపిస్తున్నాయి.

హైదరాబాద్ ప్రధాన ఆసుపత్రుల్లో బదిలీలపై చర్చ

హైదరాబాద్‌లోని ప్రముఖ ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులైన ఉస్మానియా, గాంధీ, నీలోఫర్ ఆసుపత్రుల్లో పనిచేస్తున్న నర్సింగ్ సిబ్బంది బదిలీలపై కూడా చర్చ కొనసాగుతోంది.

నీలోఫర్ ఆసుపత్రి నుంచి సుమారు 140 మంది నర్సులు ఇతర ప్రాంతాలకు బదిలీ కాగా, అక్కడికి కేవలం 40 మందినే పంపినట్లు సమాచారం. దీంతో ఆ ఆసుపత్రిలో సిబ్బంది కొరత ఏర్పడే అవకాశముందనే ఆందోళనలు వ్యక్తమవుతున్నాయి.

గాంధీ ఆసుపత్రి నుంచి 66 మంది నర్సులు బదిలీ అయినప్పటికీ, అక్కడికి 82 మంది కొత్తగా రావడంతో సిబ్బంది సంఖ్య పెరిగింది. అదే సమయంలో ఉస్మానియా ఆసుపత్రి నుంచి 130 మంది నర్సులు ఇతర ప్రాంతాలకు వెళ్లగా, అక్కడికి కేవలం 52 మందిని మాత్రమే నియమించినట్లు వెల్లడైంది.

ఈ గణాంకాలు బయటకు రావడంతో కొన్ని ఆసుపత్రులకు అనుకూలంగా, మరికొన్ని ఆసుపత్రులకు ప్రతికూలంగా బదిలీలు జరిగాయా అనే చర్చ మొదలైంది.

ఉద్యోగ సంఘాల డిమాండ్లు

బదిలీల ప్రక్రియ పూర్తిగా పారదర్శకంగా ఉండాలని, అన్ని క్యాడర్లలో ఒకే విధమైన నిబంధనలు అమలు చేయాలని ఉద్యోగ సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. వెబ్ ఆప్షన్లను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని, క్లరికల్ తప్పిదాల వల్ల నష్టపోయిన ఉద్యోగులకు న్యాయం చేయాలని కోరుతున్నాయి.

శాఖ స్పందన

బదిలీల ప్రక్రియను నిబంధనల ప్రకారమే నిర్వహించినట్లు వైద్య ఆరోగ్య శాఖ అధికారులు చెబుతున్నారు. ఎక్కడైనా సాంకేతిక లోపాలు, డేటా ఎంట్రీ పొరపాట్లు జరిగి ఉంటే వాటిని సవరించేందుకు ప్రత్యేకంగా ఫిర్యాదుల పరిశీలన చేపడుతున్నట్లు తెలిపారు. అన్ని అభ్యంతరాలను పరిశీలించి తుది ఉత్తర్వులు జారీ చేస్తామని అధికారులు స్పష్టం చేశారు.

రాష్ట్రవ్యాప్తంగా వైద్య సేవలను సమానంగా అందించడమే ప్రభుత్వ లక్ష్యమని, సిబ్బంది పంపిణీ కూడా అదే దిశగా జరుగుతోందని అధికారులు పేర్కొంటున్నారు. అయితే బదిలీలపై వచ్చిన ఆరోపణలు, అసంతృప్తి నేపథ్యంలో ప్రభుత్వం మరిన్ని స్పష్టతలు ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఉందని ఉద్యోగ సంఘాలు అభిప్రాయపడుతున్నాయి.